وظائف شاغرة في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) لحملة الثانوية والدبلوم والجامعيين

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (47) وظيفة (إدارية، فنية، هندسية) لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى) في كل من (الرياض، القصيم، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط ادناه.
ودعت الشركة المهتمين بالتقديم إلى زيارة موقعها الإلكتروني والتقديم على الرابط ( https://bit.ly/3nRJxCZ ) قبل نهاية يوم 30/6/2023 م.

وأشارت إلى أن شروط القبول في الوظائف هي: سعودي الجنسية، حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة، إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

وأضافت أن المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين هي: راتب شهري أساسي مجزي، بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني، بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي، بدل تعيين (لمرة واحدة فقط)، تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين، نظام إدخار مع مساهمة من الشركة، نظام تملك المنازل، راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان، مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف، نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف، بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة، برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية، إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً، مكافأة خدمة مستمرة، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

شركة معادن توفر 47 وظيفة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس في عدة مدن

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (47) وظيفة (إدارية، فنية، هندسية) لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى) في كل من (الرياض، القصيم، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط التالية:

– مسؤول سلامة
– أخصائي علاقات حكومية
– أخصائي تسويق المنتجات والتسعير
– مدير التخطيط والجدولة
– مدير المشروع
– مدير ادارة المرافق
– اخصائي الموازنة والرقابة المالية
– اخصائي تدريب اول
– محلل تطوير الاعمال
– عامل تشغيل
– مشرف تخطيط الانتاج والاقتصاد
– ووظائف أخرى ..

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها:

– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن الشركة:

تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.

طريقة التقديم:

متاح التقديم عن طريق الرابط: إضغط هنا