أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عبر موقعها الرسمي عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2024م للسعوديات من حملة الثانوية والدبلوم، مع رواتب ومكافآت تنافسية ومزايا وظيفية مميزة بعد التخرج. يهدف البرنامج إلى تأهيل الكوادر الوطنية الشابة للعمل في قطاع التعدين من خلال تدريب نظري وعملي بالتعاون مع معاهد شريكة مرموقة، ثم منحهن فرصة بدء مسيرة مهنية مستقرة داخل شركة معادن بعد إتمام البرنامج بنجاح.
تفاصيل الإعلان:
- اسم الجهة: شركة التعدين العربية السعودية (معادن).
- نوع البرنامج: تدريب منتهي بالتوظيف لعام 2024م.
- هدف البرنامج:
- تزويد المشاركات بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للوظائف المبتدئة في صناعة التعدين.
- تمكين الخريجات من الالتحاق بوظائف تقنية وإدارية داخل معادن بعد اجتياز البرنامج.
-
أهم مميزات البرنامج:
- تدريب شامل متخصص حسب المسار الوظيفي المختار (تقني أو إداري).
- إرشاد وتوجيه من مدربين ومعلمين ذوي خبرة.
- تدريب عملي وتطبيقي لبناء خبرة ميدانية حقيقية.
- فرصة محتملة للتوظيف في شركة معادن بعد التخرج.
-
شروط التقديم:
- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
- ألا يتجاوز العمر 25 سنة.
- شهادة دبلوم بمعدل لا يقل عن (2.5 من 4) أو (3.5 من 5)، أو الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن (80%).
- اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية والمقابلة الشخصية والفحص الطبي.
- المسارات الوظيفية المتاحة:
- المسار التقني: مشغل، فني كهربائي، فني مختبر.
- المسار الإداري: مساعد إداري، أمن صناعي.
- مزايا العمل في معادن بعد التوظيف (بحسب ما ورد في موقع الشركة):
- رواتب ومكافآت تنافسية.
- رعاية طبية مميزة.
- بدل سكن وبدل انتقال.
- مكافآت أداء وبرامج ولاء.
- دعم ومساعدة في البرامج التعليمية.
عن شركة معادن:
تأسست شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عام 1997م بموجب أمر ملكي لتطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة. في عام 2008 تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية، بينما يمتلك صندوق الاستثمارات العامة نسبة كبيرة من أسهم الشركة. وتسعى معادن لأن تكون الركيزة الثالثة للصناعة السعودية إلى جانب النفط والبتروكيماويات.