تعلن شركة نيوم عن طرح 69 وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة الدبلوم والبكالوريوس في مختلف المجالات والتخصصات. تتضمن المسميات الوظيفية أخصائي مشتريات، محاسب، مدير تنفيذي، مطور رئيسي، وغيرها. وتشمل التخصصات إدارة الأعمال، القانون، الاقتصاد، والهندسة. المؤهلات المستهدفة هي الدبلوم أو ما يعادله، والبكالوريوس فأعلى. توفر الشركة مزايا مثل رواتب تنافسية، سكن مجاني، تذاكر سفر سنوية، وجبات مجانية، تأمين طبي VIP، وإجازة سنوية 30 يوماً. طريقة التقديم تكون عبر الرابط الموجود على الموقع الإلكتروني للشركة، وسيستمر التقديم حتى اكتمال العدد المطلوب.
نيوم تعلن عن طرح 69 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة دبلوم وأعلى
تعلن شركة نيوم (مشروع حكومي) عن طرح عدد (69) شاغرة ومتنوعة (تشمل وظائف متعددة لا تتطلب الخبرة) في مختلف المجالات والتخصصات للجنسين حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى على النحو التالي:
المسميات الوظيفية:
– أخصائي أول مشتريات
– مسؤول تخطيط الموارد
– محاسب
– مدير إدارة العلاقات
– مدير إدارة المرافق
– مدير المخاطر والامتثال للأمن السيبراني
– مطور رئيسي
– أخصائي أول إدارة المشاريع
– مدير التطوير
– مدير التخطيط المالي الاستراتيجي
– قائد العمليات
– مدير تنفيذي
– مدير النمذجة المالية
– مدير التمويل الرئيسي
– خبير مجال تخطيط موارد المؤسسات
– محلل بيانات
– رئيس خدمات الأفراد
– مدير الاستراتيجية
– مدير حلول العملاء
– مسؤول تحليل البيانات
– مهندس رئيسي
– رئيس قسم الهندسة
– مدير التطوير الأول
– مدير أول موارد المياه
– مدير قانوني أول
– (وظائف أخرى)
التخصصات:
– إدارة الأعمال
– إدارة المشاريع
– إدارة العقود
– القانون
– الاقتصاد
– الاقتصاد الحضري
– التخطيط الحضري
– التخطيط الإقليمي
– الجغرافيا
– السياسات العامة
– الحوكمة
– العمليات
– العقارات
– تطوير العقارات
– البناء
– إدارة البناء
– التصنيع
– مسح الكميات
– الإحصاء
– المالية
– الاتصالات
– الصحافة
– العلاقات العامة
– العلوم
– تخطيط المدن
– هندسة كهربائية
– الهندسة المدنية
– الهندسة المعمارية
– الهندسة
– (وتخصصات أخرى)
المؤهلات المستهدفة:
– الدبلوم أو ما يعادله
– البكالوريوس فأعلى
مزايا العمل في نيوم:
– رواتب تنافسية.
– سكن مجاني.
– نقل مجاني.
– تذاكر وبدل سفر سنوي.
– وجبات مجانية (فطور، غداء، عشاء).
– تغطية تكاليف الإنتقال إلى مكان العمل.
– تغطية تكاليف دراسة الأبناء (60 ألف سنوياً لكل طفل حتى 3 أطفال).
– مكافأة سنوية 20-30% (حسب الأداء)
– خطة توفير (خطة حوافز طويلة الأجل).
– تأمين طبي VIP للموظف وأسرته ووالديه.
– إجازة سنوية 30 يوماً.
– إمكانية العمل عن بعد 24 يوماً في السنة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح من اليوم الأحد 1446/7/5هـ (الموافق 2025/1/5م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.