وظائف نسائية ورجالية لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس في الرياض والجبيل ورأس الخير وطريف في شركة التعدين العربية السعودية (معادن)

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 20 وظيفة شاغرة في الرياض، الجبيل، رأس الخير، وطريف لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى. تشمل المسميات الوظيفية المتاحة مدير الأمن، مدير السلامة المهنية، ومتخصصين في التسويق والصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى مهندسين في مجالات مختلفة. الشركة تطلب التخصصات التي تشمل إدارة الأعمال، الاقتصاد، والهندسة بمختلف تخصصاتها. الشروط العامة تتضمن أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصل على المؤهلات المطلوبة، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي.
تقدم الشركة مزايا مثل راتب شهري مجزي، بدل سكن ومواصلات، تأمين طبي، نظام إدخار وتملك المنازل، بالإضافة إلى مكافآت وزيادات سنوية. يمكن التقديم على الوظائف عبر الرابط المحدد ويستمر التقديم حتى اكتفاء العدد المطلوب. هذه الوظائف توفر فرص عمل متميزة للسعوديين الراغبين في الانضمام إلى قطاع التعدين بدولة السعودية.

شركة معادن تفتح باب التوظيف لـ 20 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية العامة وأعلى

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (20) وظيفة شاغرة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف) بالمسميات والشروط التالية:
– مدير الأمن
– مدير السلامة المهنية
– ⁠متخصص تسويق المنتجات والتسعيرر
– مستشار الصحة والسلامة المهنية
– ⁠مهندس البيئة
– مهندس أول PIM/P
– ⁠مهندس رئيسي لسلامة العمليات فالمناجم
– ⁠مهندس رئيسي تحليل الأداء
– ⁠مهدس رئيسي الحوكمة والأداء
– ⁠مهندس أول ثابت
– (وظائف أخرى)
» التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– ⁠المالية
– ⁠الاقتصاد
– ⁠التسويق
– ⁠علوم الحاسب
– ⁠العلوم
– ⁠العلوم الأمنية
– ⁠هندسة السلامة
– ⁠هندسة أنظمة الحاسب
– ⁠الهندسة الكيميائية
– ⁠الهندسة الميكانيكية
– أو مايعادلهم
» الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
» المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها:
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
» طريقة التقديم:

• التقديم عن طريق الرابط: إضغط هنا ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب.