تعلن الخطوط الجوية السعودية عن فتح باب التقديم للإنضمام إلى طاقم الخدمة الجوية، حيث يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصلاً على الثانوية العامة بتقدير لا يقل عن (جيد)، وأن يجيد اللغة الإنجليزية. كما يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و30 سنة، وأن يتناسب وزنه مع طوله. تشمل المسؤوليات على السلامة والخدمة العالية في المقصورة وضمان تسليم المنتجات على متن الطائرة ومعالجة القضايا الصعبة. يجب على المتقدمين اجتياز اختبار STEP بدرجة لا تقل عن 72، وتقديم الوثائق المطلوبة مثل السيرة الذاتية وبطاقة الهوية والشهادات الدراسية. وتشمل المزايا راتباً شهرياً تنافسياً وبدل نقل وسكن وتأمين طبي وبدل إنتاجية وسفر، بالإضافة إلى عروض وتخفيضات للموظفين. يمكن للرجال والنساء تقديم طلباتهم عبر الروابط المخصصة لكل جنس.
السعودية توظيف الجنسين الخطوط الجوية الحملة الثانوية شروط التوظيف
تعلن الخطوط الجوية السعودية عن فتح باب التقديم (للرجال والنساء) للإنضمام إلى طاقم الخدمة الجوية في الخطوط السعودية لحملة الثانوية العامة كحد أدنى (لا يشترط وجود الخبرة) على النحو التالي:
الشروط والمهارات المطلوبة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– أن لا يقل المؤهل عن الثانوية العامة بتقدير لا يقل عن (جيد).
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– أن لا يقل العمر عن 20 سنة ولا يزيد عن 30 سنة (حسب التقويم الميلادي).
– أن يتناسب الوزن مع الطول (حسب معايير الخطوط السعودية).
– إجتياز اختبارات ومراحل القبول المقررة.
المسؤوليات والمهام:
– المسؤولية عن السلامة والخدمة بمستوى عالي في جميع أنحاء المقصورة.
– ضمان التسليم المستمر للمنتجات على متن الطائرة.
– اتخاذ المبادرة لمعالجة القضايا الصعبة.
– المساهمة في إيصال تجربة عملاء مميزة.
مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب:
– اختبار (STEP) من قياس بدرجة لا تقل عن 72.
– يجب أن لا يتجاوز تاريخ اصدار الاختبار ثلاث سنوات من تاريخ تقديم طلب التوظيف.
– لن يتم قبول اختبارات اللغة الإنجليزية الأخرى.
– الاختبار إلزامي لجميع المرشحين بما في ذلك الخريجين من خارج المملكة.
– إذا لم يكن المتقدم قد أجرى اختبار STEP فيمكن تعبئة الطلب ثم تحديث الدرجة لاحقاً في طلب التوظيف قبل إنتهاء صلاحية الوظيفة.
الوثائق المطلوبة:
– سيرة ذاتية محدثة.
– بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول لمدة 6 شهور.
– جواز سفر ساري المفعول لمدة 6 شهور.
– الشهادة الدراسية مع سجل الدرجات (الثانوية كحد أدنى) مع شهادة معادلة إذا كانت من الخارج.
– نتيجة اختبار (STEP) من قياس بدرجة لا تقل عن 72.
المزايا:
– راتب شهري تنافسي.
– بدل نقل.
– بدل سكن 3 رواتب أساسية سنوياً.
– تأمين طبي للموظفين ومن يعولون (وفقاً لسياسة الشركة).
– بدل إنتاجية وسفر (وفقاً لسياسة الشركة).
– قسيمة سفر وتذاكر مخفضة للموظف والمعالين المستحقين (وفقاً لسياسة الشركة).
– عروض وتخفيضات للموظفين.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الروابط التالية:
– التقديم : إضغط هنا