صحيفة كوادر السعودية أخبار الوظائف السعودية
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفة إدارية شاغرة في مدينة الرياض. تسعى الهيئة لتوظيف أخصائي أول – مخاطر، حيث يتطلب المنصب شهادة البكالوريوس.
الوصف الوظيفي:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي أول – مخاطر
هدف الوظيفة:
- إعداد إطار العمل وتنفيذ المنهجيات المتبعة في عمليات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر في الهيئة، ومتابعة وضع الخطط المناسبة مع أصحاب العلاقة ومتابعة تنفيذها، والتوعية بها.
الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن هيئة الأوقاف توفر وظيفة إدارية شاغرة في الرياض
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة ترغب شغلها هيئة الأوقاف توفر وظيفة إدارية شاغرة حيث اوضحت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر فرصة وظيفية شاغرة في مدينة الرياض
حيث اعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (1) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت الهيئة العامة للأوقاف الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
الهيئة العامة للأوقاف تعلن فتح باب التقديم على هيئة الأوقاف توفر وظيفة إدارية شاغرة في الرياض
الوصف الوظيفي
الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF)، تعلن عبر موقعها الرسمي (منصة التوظيف)، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض – وذلك وفقًا لما تم نقله من حساب الشركة الرسمي؛ وموضح أدناه:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي أول – مخاطر.
هدف الوظيفة:
– إعداد إطار العمل وتنفيذ المنهجيات المتبعة في عمليات تحديد وتقييم وإدارة المخاطر في الهيئة و متابعة وضع الخطط المناسبة مع اصحاب العلاقة ومتابعة تنفيذها، والتوعية بها.
المسؤوليات الوظيفية:
– المشاركة في إعداد خطة عمل إدارة المخاطر ، والعمل على تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
– إعداد وتحديث ومتابعة سجلات المخاطر في الهيئة وتقييمها و متابعة وضع الضوابط الرقابية وخطط المعالجة المناسبة بالتنسيق مع ملاك ومنسقي المخاطر، ورفعها إلى مدير المخاطر المؤسسية و التشغيلية.
– مراجعة حدود المخاطر “الرغبة في المخاطر” و التأكد من دورية التحديث عليها بشكل دوري مع اصحاب المصلحة.
– متابعة المتطلبات التنظيمية الحكومية الخارجية وتوجيهها.
– المشاركة في إعداد سجل المخاطر الرئيسية على مستوى الهيئة وتقييمها ومعالجتها مع اصحاب العلاقة، بالإضافة إلى مؤشرات المخاطر الرئيسية.
– الرصد والتحقق من البلاغات عن المخاطر وإحالتها إلى مدير المخاطر المؤسسية و التشغيلية.
– رفع الوعي و نشر ثقافة إدارة المخاطر لجميع الإدارات وموظفي الهيئة.
– تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية ونشر ثقافة إدارة المخاطر لجميع إدارات وموظفي الهيئة.
– مراجعة الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بإدارة المخاطر، وعرضها وتوضيحها والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
– نقل الخبرة والمعرفة إلى الموظفين الأقل خبرة والتأكد من معرفتهم بسياسات وإجراءات العمل.
المزايا الوظيفية:
تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل:
– رواتب تنافسية (بدلات سكن ومواصلات).
– تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
– تعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.
رابط التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف الهيئة العامة للأوقاف عبر رابط التقديم: (اضغط هنا)
