وظائف الخطوط الحديدية السعودية: الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) تعلن عن وظائف في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف (رجال ونساء)

الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) تعلن عن فتح باب التسجيل في برنامج “رواد سار – الدفعة السادسة”، والذي يهدف إلى تطوير كفاءات وطنية حديثة التخرج في مجالات متنوعة، بهدف تحقيق رؤية المملكة 2030 ودعم قطاع السكك الحديدية. يشمل البرنامج تخصصات إدارية وهندسية.

الشروط المطلوبة للتقديم تشمل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصل على درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة وأن يكون حديث التخرج من الأعوام 2022 أو 2023. كما يجب أن لا يقل المعدل عن قيمة محددة، وأن يتقن اللغة الإنجليزية ويجتاز الاختبارات المطلوبة من الشركة.

مدة البرنامج تبلغ سنة، يتضمن نصفها الأول تدريبًا أثناء العمل في قطاعات مختلفة داخل الشركة، والنصف الثاني تدريبًا أثناء العمل في القطاع المحدد وفقاً للتخصص.

يقدم البرنامج تدريباً عملياً داخل مختلف قطاعات الشركة وفرصاً تدريبية مع شركات عالمية في مجال السكك الحديدية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن المزايا تأمينًا طبيًا وراتبًا يبدأ من 11,000 ريال سعودي.

للراغبين في التقديم، يمكن التقديم عبر الرابط المقدم والتسجيل متاح حتى تاريخ 8 محرم 1445هـ (الموافق 23 سبتمبر 2023م). يمكن للشباب والشابات الطموحين تحقيق طموحاتهم وتطوير مهاراتهم من خلال هذا البرنامج الذي يقدمه سار بهدف تعزيز القوى الوطنية وتطوير القطاع الحيوي للسكك الحديدية.

الخطوط الحديدية تعلن بدء القبول ببرنامج رواد سار المنتهي بالتوظيف للجنسين

تعلن الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) عن فتح باب التسجيل في برنامج (رواد سار – الدفعة السادسة) المنتهي بالتوظيف والذي يعد من أهم المبادرات التي تقدمها الشركة لتطوير نخبة من الكفاءات الوطنية حديثي التخرج (رجال ونساء) وإعدادهم ليصبحوا قادة المستقبل والمساهمة في تحقيق أهداف قطاع السكك الحديدية ودعماً لرؤية المملكة (2030).

التخصصات المطلوبة:

– كافة التخصصات الإدارية
– كافة التخصصات الهندسية

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس فأعلى في أي من التخصصات الإدارية أو الهندسية.
– حديث التخرج (من خريجي الأعوام 2022 أو 2023).
– أن لا يقل المعدل في المؤهل عن (2.75 من 4) أو (3.75 من 5) أو (80 من 100) أو ما يعادلهم.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– إجتياز الاختبارات المطلوبة من الشركة.
– تقديم درجة اختبار اللغة الإنجليزية (STEP أو TOFEL أو ILETS).

مدة البرنامج:

يقام البرنامج لمدة سنة (12 شهراً) منها (6 أشهر) من التدريب أثناء العمل داخل قطاعات الشركة المختلفة و (6 أشهر) من التدريب أثناء العمل في القطاع المحدد على أساس التخصص.

المزايا:

– التدريب على رأس العمل في مختلف قطاعات الشركة وإعطاء المتدربين نظرة شاملة عن العناصر الأساسية المكونية لقطاع النقل السككي.
– برامج تدريبية وتطويرية بالتعاون مع شركات عالمية في مجال السكك الحديدية.
– تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله ووالديه.
– راتب يبدأ من (11.000) ريال سعودي.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط:إضغط هنا ويستمر حتى الأحد 1445/3/8هـ (الموافق 2023/9/23م).