وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية تعلن عن إعلان 90 وظيفة حكومية عبر برنامج جدير للجنسين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن توفر وظائف شاغرة ترغب شغلها إعلان 90 وظيفة حكومية عبر برنامج جدير للجنسين حيث اوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن توفر عدد من الفرص الوظيفية شاغرة في مناطق متعددة ومختلفة حسب الموضح في الإعلان حيث اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (90) فرصه وظيفية في مدينة (غير محدد) لحملة شهادة(غير محدد). هذا وقد حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها

وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية تعلن عن طرح 90 فرصة وظيفة

الوصف الوظيفي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (عبر موقعها الرسمي) عن اعتزامها إطلاق برنامج "جدير" الهادف إلى استقطاب وتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج – وذلك وفقًا لما تم نقله من موقع الوزارة الرسمي؛ وموضح أدناه:

عن البرنامج:
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج "جدير" إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية السعودية 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي. ويستند البرنامج في ذلك الى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.

ملف (PDF) يشمل المميزات والتخصصات والمسميات الوظيفية وكافة التفاصيل:

لتحميل الملف من تليجرام جوبذاتي:

( اضغط هنا )

مزايا البرنامج:
1- مكافأة شهرية للمشاركين في البرنامج.
2- التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
3- رحلة تطويرية متنوعة تتضمن:.
4- دورات تطويرية وتدريبية، فنية وإدارية داخل الجهة وخارجها.
5- ورش عمل، جلسات توجيهية وشهادات احترافية.
6- تدريب مقدم من جامعات وجهات معتمدة عالمياً.
7- تمكين الممارسة واكتساب الخبرات العملية داخل الجهة وخارجها.
8- العمل على مشاريع تخرج مرتبطة بمهام الوظيفة.
9- توظيف مباشر بعد اجتياز البرنامج بنجاح.
10- منح المجتازين للبرنامج درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة للمرتبة في حال تم تعيينهم وفق المؤهل العلمي.

أهداف البرنامج:
1- إيجاد فرص وظيفية مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
2- تأهيل الكوادر البشرية المتميزة في التخصصات التي تستهدفها الوزارة، وإعدادهم علمياُ وعملياً لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.
3- تطوير مهارات المشاركين واكسابهم الخبرة اللازمة خلال مدة البرنامج.
4- الدعم المستمر لقطاعات الوزارة بالكوادر المتميزة لسد الاحتياج الوظيفي في التخصصات المستهدفة.

التخصصات المطلوبة:
– إدارة مشاريع.
– الإدارة الصناعية.
– إدارة الجودة.
– إدارة الأعمال.
– الإدارة العامة.
– حاسب آلي.
– نظم المعلومات الإدارية.
– تقنية معلومات.
– برمجيات إدارة الجودة المؤسسية.
– إدارة المخاطر والتأمين.
– تقنية الأعمال والمعلومات.
– إدارة أعمال تنظيمية (ريادة أعمال).
– العلوم المالية والإدارية.
– الدراسات الاستراتيجية.
– نظم معلومات الحاسب الآلي.
– اقتصاد وأعمال.
– ريادة وإدارة الابتكار.
– إدارة الموارد البشرية.
– هندسة النظم الإدارية.
– إدارة أعمال (تحليل أعمال).
– نظم معلومات الأعمال.
– إدارة (موارد بشرية استراتيجية وتسويق).
– الإدارة والتنظيم.
– الإحصاء.
– علوم البيانات.
– أساليب كمية.
– دراسات إدارية.
– القانون.
– الأنظمة.
– الحقوق.
– العدالة الجنائية.
– العلوم السياسية.
– القانون الدولي.
– هندسة السلامة.
– سلامة صناعية.
– إدارة السلامة.
– إدارة تقنية.
– السلامة المهنية.
– المالية.
– المحاسبة.
– الخدمات المالية.
– الاعمال المصرفية.
– إدارة المخاطر.
– المحاسبة والضرائب.
– التمويل والبنوك والتأمين.
– البرمجة وعلوم الحاسب.
– تحليل وتصميم النظم.
– تطوير التطبيقات والبرامج وتحليلها.
– الأمن السيبراني.
– أمن المعلومات.
– أمن الحاسب.
– علوم الحاسب.
– الهندسة المدنية.
– الهندسة المعمارية.
– تقنيات الصوتيات والمرئيات.
– الإنتاج الإعلامي.
– التصميم الجرافيكي.
– الاتصال المهني.
– العلاقات الدولية.
– الاتصال المؤسسي.
– الصحافة والإعلام.
– التسويق الإلكتروني.
– الاعلام الاجتماعي.

* أو التخصصات الأخرى ذات الصلة.

مُدة البرنامج:
يمتد البرنامج التدريبي لمدة 12 شهر ويمر بأربعة مراحل أساسية وهي كالتالي:

– تنمية المعارف العامة (شهرين).
– تنمية المعارف التخصصية (3 أشهر).
– تطوير مهارات العمل (4 أشهر).
– ممارسة مهام العمل (3 أشهر).

 الشروط والمتطلبات:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
3- ألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات.
4- ألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.
5- أن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج.
6- معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة.
7- حصول المتقدم على 5 درجات في اختبار ال IELTS  أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.

مواعيد التقديم على برنامج جدير:

– بداية التقديم: الأحد 19 محرم 1445هـ الموافق 06 أغسطس 2023م.

– نهاية التقديم: الإثنين 27 محرم 1445م الموافق 14 أغسطس 2023م.

طريقة التقديم:

– لمزيد من التفاصيل حول المتطلبات والتقديم، عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية:

( المصدر والتفاصيل )

◀️ انضم لتليجرام جوبذاتي ( اضغط هنا ) ليصلك (إشعار) فور بدء التقديم بمشيئة الله.

تابعنا لتصلك أحدث الوظائف والفرص الوظيفية في السعودية

وظائف السعودية على تويتر

وظائف السعودية على لينكدإن

وظائف السعودية على سناب شات