صحيفة كوادر السعودية أخبار الوظائف السعودية
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 12 وظيفة شاغرة في الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف، بمسميات مختلفة مثل مساعد إداري ومهندس تفتيش وغيرها، وتتطلب التخصصات المطلوبة مؤهلات في إدارة الأعمال، الهندسة الميكانيكية، والعديد من التخصصات الأخرى. تتضمن الشروط العامة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصل على المؤهلات العلمية والعملية المناسبة. تقدم الشركة مزايا لموظفيها مثل راتب شهري أساسي مجزي، بدل سكن ومواصلات، تأمين طبي، نظام إدخار، والعديد من المزايا الأخرى. تأسست شركة معادن بأمر ملكي في عام 1997 وتهدف لريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية. يمكن التقديم على الوظائف من خلال الرابط الموجود في الإعلان.
شركة معادن توفر 12 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية في السعودية
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (12) وظيفة شاغرة لحملة (الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف، بالمسميات والشروط التالية:
- مساعد إداري
- أخصائي المواد الخام الاستراتيجية
- محلل رئيسي
- محلل رئيسي BP II
- محلل رئيسي Phos BP II
- محلل أول
- مشرف حالة الأصول
- مهندس أول هندسة البيانات
- أخصائي رئيسي نزاهة الأعمال والأخلاقيات
- أخصائي أول إدارة العقود
- مدير عمليات الأمن السيبراني
- مخطط قطع الغيار الميكانيكية
- مهندس رئيسي الصيانة الميكانيكية
- مهندس تفتيش
- (وظائف أخرى)
» التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال
- المالية
- القانون
- الاقتصاد
- التسويق
- المحاسبة
- علوم الحاسب
- تقنية المعلومات
- نظم المعلومات
- أمن المعلومات
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة المعادلة
- أو مايعادلهم
» الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
» المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها:
- راتب شهري أساسي مجزي.
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة.
- بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
» نبذة عن الشركة:
- تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
» طريقة التقديم:
- التقديم متاح التقديم عن طريق الرابط: إضغط هنا
