صحيفة كوادر السعودية أخبار الوظائف السعودية
أعلنت احدى الشركات عن توفر وظيفة شاغرة في مجال الموارد البشرية في مقرها بمدينة جدة.
المهام والمسؤوليات:
- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم.
- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
- تطبيق إجراءات الترقيات، الإعارة، وانتهاء الخدمة.
- تسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
- التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية.
- تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين.
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
- تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.
- عرض وتوضيح التقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصصات عامة أخرى ذات صلة.
- 2 سنة خبرة في مجال الموارد البشرية.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
- مهارات عالية في استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
- مهارات تنظيمية ووقتية ممتازة.
- القدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات.
الشروط:
- أن تكون سعودية الجنسية.
- أن تكون من سكان مدينة جدة.
- أن لا يقل عمرها عن 21 سنة.
- أن تكون بصحة جيدة.
الراتب:
من 4500 إلى 5500 ريال سعودي.
فترة العمل:
دوام كامل (صباحي).
