صحيفة كوادر السعودية أخبار الوظائف السعودية
سيكون مدير الموارد البشرية المسؤول عن تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية والمهام الإدارية المتعلقة بـ MBCC. الهدف من هذا المنصب هو ضمان تنفيذ جميع وظائف الدعم المتعلقة بالموارد البشرية وMBCC بكفاءة وفعالية، وتقديم خدمة عملاء استثنائية للموظفين، والمساعدة في مجموعة متنوعة من المهام المتعلقة بالموارد البشرية والإدارة.
المسؤوليات والنتائج المتوقعة:
- تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك الحفاظ على الملفات، وتحديد مواعيد الاجتماعات، وإعداد التقارير.
- المساعدة في عمليات التوظيف والتأهيل للموظفين الجدد.
- معالجة وإدارة مزايا الموظفين.
- الرد على استفسارات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وتقارير.
- المساعدة في قضايا العلاقات بين الموظفين.
- تقديم تقارير متعلقة بالموارد البشرية والإدارة.
- القيام بواجبات أخرى حسب تعيين GDSACT وMBCC وشريك الأعمال للموارد البشرية.
متطلبات الوظيفة:
- درجة من جامعة معترف بها.
- 3 سنوات من الخبرة في دور إداري للموارد البشرية.
- مهارات الاتصال الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة.
- إلمام ببرامج Microsoft Office، خصوصًا Excel وWord.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
