صحيفة كوادر السعودية أخبار الوظائف السعودية
تعتبر شركة عبد اللطيف جميل من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية، وتسعى دائمًا لتطوير وتحسين مواردها البشرية من خلال برامج تدريبية متميزة. ومن بين هذه البرامج، يأتي برنامج تدريب الإدارة (MTP) الذي يهدف إلى تطوير المواهب الشابة وتحضيرها لتولي المناصب الإدارية العليا في المستقبل.
تفاصيل البرنامج: برنامج تدريب الإدارة (MTP) هو مبادرة عالمية تهدف إلى تحديد وتطوير أفضل المواهب الدولية. يتميز البرنامج بتقديم تجارب عملية في مواقع دولية متعددة، مع التركيز على التدريب المستهدف والإرشاد والتكليفات العملية. يسعى البرنامج إلى تحقيق التميز في مجال الأعمال وتقديم فرصة فريدة للمتدربين لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم.
الهيكل والمراحل: يتكون البرنامج من خمس مراحل رئيسية:
- التعريف: تقديم نظرة عامة عن ثقافة واستراتيجية شركة عبد اللطيف جميل.
- التنقلات: تجربة 3-4 تكليفات دورية في مجالات مختلفة من الأعمال.
- تدريب القيادة: برنامج تطوير القيادة لتعزيز مهارات القيادة لدى المتدربين.
- المهام الفردية: تنفيذ مشروع تحسين العمليات في واحدة من الأعمال التشغيلية.
- التقييم والتخرج: تقديم المشروع النهائي والانتقال إلى دور إداري داخل الشركة.
المتطلبات والملف الشخصي المثالي: يجب على المتقدمين للبرنامج أن يمتلكوا خبرة عملية تتراوح بين 0-5 سنوات، وأن يكونوا حاصلين على شهادة الماجستير في مجالات معينة. يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على التحليل والتكيف مع الظروف المختلفة وأن يتمتع بمهارات قيادية قوية.
الختام: برنامج تدريب الإدارة في شركة عبد اللطيف جميل يُعد فرصة ذهبية للشباب الطموح الراغب في تطوير مهنته وتحقيق النجاح في مجال الأعمال. من خلال هذا البرنامج، يمكن للمتدربين تحقيق أقصى استفادة من خبراتهم ومهاراتهم والارتقاء بمستواهم المهني.
