5 أشياء تعلمتها كمسؤول توظيف

الموضوع يتحدث عن تجربة الكاتب كمسؤول توظيف لمدة 20 عاماً والدروس التي تعلمها من هذا العمل. الكاتب يذكر أهم 5 أشياء تعلمها وهي:

1. استوعب كل المعرفة الممكنة عن الوظائف والشركات والصناعات التي تتعامل معها.
2. بناء العلاقات مهم جدًا مع مديري التوظيف والباحثين عن عمل والالتزام بالتزاماتك.
3. تعد المقابلات أكثر من مجرد التعرف على الخبرة الفنية للباحث عن عمل ، بل يجب أيضًا تقييم مهاراته الشخصية وسلوكه العام.
4. مهارات المبيعات ستخدمك جيدًا في الترويج لنفسك ولأصحاب العمل والباحثين عن عمل.
5. التعامل مع المشاعر الإنسانية للباحثين عن عمل ، فهم بشر لديهم مشاكل وحاجات.

الكاتب يختتم بأن الحياة فرصة كبيرة للتعلم وأنه يتطلع إلى مواصلة التعلم والنمو في مجاله.

العمل كمسؤول توظيف لمدة 20 عاماً, علمني الكثير. ولو اردت كتابة كل ماتعلمته خلال هذه العشرين سنة. سوف احتاج الى كتاب او كتب لكتابة جميع ماتعلمته. ولكنيي قررت ان أبدأ بأهم 5 اشياء تعلمتها من عملي في ادارة شركات التوظيف خلال العشرين عاماً الماضيه :

خلال عشرين سنة ، لقد تعلمت الكثير عن الأشخاص والأعمال والعديد من الصناعات المختلفة. اليك اهم 5 امور تحتاجها كمسؤول توظيف :

استوعب كل المعرفة الممكنة – لقد اكتسبت معرفة لا تقدر بثمن من مديري التوظيف في مختلف الوظائف والشركات التي عملت بها مما ساعدني على أن أكون قادرًا على توصيل الوصف الوظيفي ومتطلبات العمل للباحثين عن عمل.

العلاقات هي كل شيء – بناء العلاقات مهم جدًا ومن المهم متابعة التزاماتك. عدم الالتزام بالتزاماتك هو أسهل طريقة لتدمير العلاقة. تعتبر هذه العلاقات طويلة الأمد أكثر قيمة وفائدة من أي فوز قصير المدى. هذا ينطبق على كل علاقاتك مع مديري التوظيف والباحثين عن عمل.

تعد المقابلات أكثر من مجرد التعرف على الخبرة الفنية للباحث عن عمل – فمهارات الشخص الباحث عن عمل وسلوكه العام لا تقل أهمية عن مهاراته الفنية وفي بعض الحالات تكون أكثر أهمية. ببساطة يمكن تعليم المهارات الفنية ، ولكن لا يمكن تعليم شخصية الشخص وموقفه العام. يقوم مديرو التوظيف بتقييم هذا أيضًا في مقابلة.

مهارات المبيعات ستخدمك جيدًا – عند التوظيف ، أنا أبيع دائمًا. أنا أبيع الباحثين عن عمل لأصحاب العمل المحتملين والعكس صحيح وأبيع نفسي أيضًا. أنا أبيع نفسي لمديري التوظيف ، وأن أجد الموظف المناسب لهم ، أنا خبير في مجالي ومجال الباحثين عن عمل ، لأنني سأجد لهم تلك الوظيفة التي يحلمون بها.

التعامل مع المشاعر الإنسانية – الباحثون عن عمل هم بشر ، مثلي ومثلك ، لديهم مشاكل يريدون التعامل معها من وقت لآخر. العمل مع الناس لا يمكن التنبؤ به ، ويمكنني أن أتذكر الكثير من القصص عن الأخطاء التي حدثت بسبب السلوك البشري ؛ هذا سيكون عنوان لموضوع مستقل ! يجب ان تصبح جيدًا في التعامل مع مشاكل الناس من كلا الجانبين.

الحياة فرصة كبيرة للتعلم! وأنا أعلم أنه سيكون هناك الكثير لنتعلمه حتى بعد العشرين عاماً، لذلك أتطلع إلى مواصلة التعلم والنمو لمدة عشرين عامًا أخرى على الأقل.