Breaking News

صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف يعلن عن 3 وظائف للسعوديين فقط في الرياض

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف عن توفر 3 وظائف شاغرة في مدينة الرياض لحملة شهادة البكالوريوس فما فوق. تشمل الوظائف المتاحة أخصائي مركز اتصال أول، أخصائي بيانات، ومدير تطوير الحلول الرقمية.

الشروط والتقديم:

لم يتم تحديد الخبرة المطلوبة لشغل هذه الوظائف. التقديم متاح للسعوديين فقط،

صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف تعلن طرح صندوق الموارد البشرية تعلن وظائف شاغرة في الرياض

أعلنت صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف عن توفر وظائف شاغرة ترغب شغلها صندوق الموارد البشرية تعلن وظائف شاغرة حيث اوضحت صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف عن توفر عدد من الفرص الوظيفية شاغرة في مدينة الرياض
حيث اعلنت صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (3) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(البكالوريوس). هذا وقد حددت صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها

صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف تعلن طرح 3 وظيفة جديدة في الرياض

الوصف الوظيفي

صندوق تنمية الموارد البشرية، يُعلن عبر حسابه الرسمي بمنصة لينكدإن، توفر وظائف شاغرة للعمل بمقر الوزارة في مدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:


الوظائف الشاغرة:

1- أخصائي مركز اتصال أول.
(Call Center Senior Specialist)

الهدف الوظيفي:
– تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
– فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
– يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
– والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.


2- أخصائي بيانات.
(Data Specialist)

الهدف الوظيفي:
– تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
– الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
– تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.



3- مدير تطوير الحلول الرقمية.
(Digital Solutions Development Manager)

الهدف الوظيفي:
– مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
– إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
– يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.


طريقة التقديم:

– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف صندوق الموارد البشرية، عبر موقع لينكدإن:

رابط التقديم: (اضغط هنا)

About سيف الكثيري

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *